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為深化員工對(duì)企業(yè)管理的理解和應(yīng)用，提升整體管理水平，5月15日，菏澤投資集團(tuán)組織開(kāi)展聚能圖新系列培訓(xùn)第39期，集團(tuán)公司組織人事部部長(zhǎng)李曉靜圍繞“現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)及案例分析”進(jìn)行專(zhuān)題授課。集團(tuán)公司全體、各權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員代表以及2023年和2024年后備干部、后備人才庫(kù)入庫(kù)人員參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)會(huì)上，李曉靜圍繞企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)高級(jí)管理、企業(yè)專(zhuān)業(yè)管理和企業(yè)文化建設(shè)等四個(gè)方面進(jìn)行了深入剖析。通過(guò)一系列國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)的成功案例，詳細(xì)解讀了企業(yè)如何制定戰(zhàn)略、實(shí)施戰(zhàn)略并評(píng)估戰(zhàn)略效果等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。深入探討了高級(jí)管理者在企業(yè)發(fā)展中的重要作用和必備素質(zhì)，重點(diǎn)講解了人力資源開(kāi)發(fā)與利用方面內(nèi)容。最后強(qiáng)調(diào)了企業(yè)文化在凝聚員工、塑造企業(yè)形象、推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展方面的獨(dú)特價(jià)值，引導(dǎo)參訓(xùn)人員思考如何根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展需求，打造具有自身特色的企業(yè)文化，以文化力量推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、案例詳實(shí)，既有理論知識(shí)的講解，又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的分享。通過(guò)這次培訓(xùn)，豐富了參訓(xùn)人員的理論知識(shí)，加深了對(duì)企業(yè)管理更為系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)大家將所學(xué)所悟應(yīng)用到實(shí)際工作中去，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。